Wyszukiwarka Zaloguj się
Praca

Stanowisko ds. rozwoju SWEZ w Centrali ZUS - Umowa o pracę

zus.pl

Podsumowanie oferty

Oferta pracy dla stanowiska ds. rozwoju SWEZ (system oparty na oprogramowaniu SAP) w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie. Stanowisko wymaga elastyczności, umiejętności rozwiązywania problemów i współpracy. Zadania obejmują analizę inicjatyw rozwojowych, testowanie i wdrożenie zmian funkcjonalnych na środowisku SWEZ. Pracownik będzie miał dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych i bogatą ofertę korzyści dla pracownika.

Opinia AI: Kandydat powinien skupić się na podkreśleniu swojej elastyczności, doświadczenia w pracy z systemami ERP SAP oraz umiejętnościach rozwiązywania problemów. Warto również podkreślić potencjał rozwijania się i współpracę w projekcie IT.

Szczegóły (Praca)

Nazwa stanowiska Stanowisko ds. rozwoju SWEZ (system oparty na oprogramowaniu SAP)
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Wymagania
  • Wykształcenie średnie
  • 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania systemów informatycznych, prowadzenia projektów, architektury systemów
  • 3 lata stażu pracy
  • Znajomość MS Office, SAP
  • Kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, innowacyjność
Wymagane doswiadczenie 3 lata doświadczenia zawodowego
Wynagrodzenie i benefity Brak danych
Termin skladania dokumentow 26-01-2026

Finanse i Terminy

  • Budżet / Kwoty:
    Premia kwartalna, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłata do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe
  • Terminy:
    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bez określonych terminów zakończenia