Wyszukiwarka Zaloguj się
Praca

Stanowisko ds. egzekucji w ZUS - Poznań

zus.pl

Podsumowanie oferty

Oferta pracy dotyczy stanowiska ds. egzekucji - ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zadania obejmują zapewnienie dochodzenia należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Wymagania to wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi oraz znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Dodatkowo wymagane są umiejętności obsługi pakietu MS Office oraz komunikatywność, współpraca, orientacja na jakość, nastawienie na rozwój, umiejętność radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i rozwiązywania problemów.

Opinia AI: Strategia powinna skupić się na atrakcyjnym pakiecie remuneracyjnym, promocji oferty pracy oraz dostosowaniu się do potrzeb kandydatów. Wymagania dotyczące doświadczenia i umiejętności mogą być lekko dostosowywane w celu zwiększenia liczby potencjalnych kandydatów.

Szczegóły (Praca)

Nazwa stanowiska Stanowisko ds. egzekucji
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Wymagania
  • średnie lub wyższe wykształcenie
  • minimum 1 rok doświadczenia w dziedzinie ubezpieczeń społecznych
  • znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  • znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
  • znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • komunikatywność, współpraca, orientacja na jakość, nastawienie na rozwój, umiejętność radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i rozwiązywania problemów
Wymagane doswiadczenie minimum 1 rok
Wynagrodzenie i benefity Brak danych
Termin skladania dokumentow 06-03-2026

Finanse i Terminy

  • Budżet / Kwoty:
    Informacje o kwotach nie są podane w ofercie pracy
  • Terminy:
    Termin rozpoczęcia pracy nie jest określony, wymagania dotyczące daty rozpoczęcia pracy nie są podane