Wyszukiwarka Zaloguj się
Praca

Stanowisko ds. nowych technologii IT - Stabilne wynagrodzenie i szanse rozwijania się

zus.pl

Podsumowanie oferty

Oferta pracy dla stanowiska ds. nowych technologii IT (k/m) w ZUS Oddziale w Chrzanowie. Pracownik będzie miał szansę współpracować z doświadczonymi fachowcami, pracować w elastycznym czasie lub hybrydowo oraz korzystać z bogatego pakietu świadczeń. Głównymi zadania to analiza potrzeb biznesowych, udział w zespołach projektowych, upowszechnianie wiedzy na temat nowych technologii i organizowanie realizacji PoC.

Opinia AI: Zakwalifikowani kandydaci powinni skupić się na rozwijaniu swoich umiejętności w obszarze nowych technologii IT, szczególnie w zakresie sztucznej inteligencji. Dodatkowo, warto zwrócić uwagę na zdobycie doświadczenia w pracy hybrydowej lub elastycznej.

Szczegóły (Praca)

Nazwa stanowiska Stanowisko ds. nowych technologii IT (k/m)
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe
  • Min. 1 rok doświadczenia w informatyce, zarządzaniu usługami IT lub sztucznej inteligencji
  • Min. 1 rok stażu pracy
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację w mowie i piśmie oraz analizę dokumentacji technicznej
  • Znajomość technologii AI, Big Data, w tym narzędzi i architektury LLM/ML
Wymagane doswiadczenie 1 rok doświadczenia we wdrażaniu technologii AI, Big Data, w tym narzędzi i architektury LLM/ML
Wynagrodzenie i benefity Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; bogaty pakiet świadczeń socjalnych; system premiowy; możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego; możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
Termin skladania dokumentow 23-01-2026

Finanse i Terminy

  • Budżet / Kwoty:
    ['Stabilne wynagrodzenie', 'Premia kwartalna', 'Bogaty pakiet świadczeń socjalnych', 'Dopłata do studiów', 'Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe']
  • Terminy:
    {'data_zatrudnienia': 'Niedługo po zakończeniu procesu rekrutacji', 'data_wdrożenia_programu_swiadczonych': 'W ciągu pierwszych 3 miesięcy od rozpoczęcia pracy'}