Wyszukiwarka Zaloguj się
Praca

Kierownik Wydziału Rozwoju Analiz i Architektury - Stanowisko w Centrum e-Zdrowia

cez.gov.pl

Podsumowanie oferty

Centrum e-Zdrowia poszukuje Kierownika Wydziału Rozwoju Analiz i Architektury. Oferta dotyczy jednego etatu w trybie pracy hybrydowej. Stanowisko obejmuje kluczowe zadania związane z inicjowaniem i opiniowaniem zmian architektonicznych dla systemów teleinformatycznych Ministerstwa Zdrowia (z wyłączeniem systemu P1), budową i utrzymaniem pryncypiów architektonicznych, optymalizacją architektury informatycznej oraz realizacją analiz systemowych i biznesowych. Wynagrodzenie, składające się z pensji zasadniczej, premii regulaminowej i dodatku stażowego, zostanie ustalone indywidualnie w procesie rekrutacji. Proces rekrutacji jest zgodny z RODO, a kandydaci wyrażają dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych.

Opinia AI: W procesie rekrutacji aktywnie komunikować benefity pozapłacowe oraz misję i wpływ pracy na rozwój e-zdrowia w Polsce. Przygotować elastyczne widełki wynagrodzenia do indywidualnych negocjacji, aby móc przyciągnąć najlepszych kandydatów. Podkreślać możliwości rozwoju zawodowego i stabilność zatrudnienia. Jasno przedstawić specyfikę pracy w sektorze publicznym, w tym wyzwania i możliwości. Zapewnić pełną transparentność i zgodność z RODO na każdym etapie procesu rekrutacji, szczególnie w kontekście zarządzania zgodami. Wykorzystać informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych jako atut budujący zaufanie i wiarygodność pracodawcy.

Szczegóły (Praca)

Nazwa stanowiska Kierownik Wydziału Rozwoju Analiz i Architektury (k/m)
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Wymagania
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Wiedza z zakresu architektury systemów teleinformatycznych
  • Umiejętność prowadzenia analiz systemowych i biznesowych
  • Znajomość zagadnień interoperacyjności i standaryzacji w ochronie zdrowia
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistycznym
  • Umiejętność organizacji pracy wydziału
  • Zdolność do identyfikacji ryzyk i zarządzania nimi
  • Doświadczenie w pracy projektowej
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Bardzo dobrą komunikację
Wymagane doswiadczenie Brak danych
Wynagrodzenie i benefity Przedział wynagrodzenia zostanie przekazany indywidualnie w procesie rekrutacji, składający się z pensji zasadniczej, 1% premii regulaminowej i dodatku stażowego za wysługę lat
Termin skladania dokumentow Brak danych

Finanse i Terminy

  • Budżet / Kwoty:
    Przedział wynagrodzenia zostanie przekazany indywidualnie w procesie rekrutacji. Na wysokość wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza, 1% premii regulaminowej, dodatek stażowy za wysługę lat.
  • Terminy:
    Brak danych dotyczących terminów składania aplikacji lub dat rozpoczęcia.